Se han quedado sorprendidos hasta en la propia empresa
En Google han realizado una investigación interna que le ha costado a la empresa 9,7 millones de dólares que van a ser distribuidos entre 10.677 empleados. El estudio realizado indica que en 2018 tuvieron variaciones de suelto entre los empleados nuevos contratados en su posición de ingenieros de software nivel 4.
El estudio indicaba que el sueldo de esos nuevos empleados era inferior si eran hombres y superior si eran mujeres. La política de Google es no discriminar en la retribución que perciban sus empleados por razones de género o de raza.
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